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建行汕尾市分行聚焦基層黨建工作“短板”，進一步加強基層機構(gòu)黨的建設，全面推動從嚴治黨在基層機構(gòu)的落實落地。
一是通過黨建引領，共同促進業(yè)務發(fā)展。開展“抓好黨建工作，促進業(yè)務發(fā)展”活動，以黨建為引領，全方位、全覆蓋、無死角貫徹落實全面從嚴治黨要求。
二是優(yōu)化調(diào)整基層黨組織設置，建立健全基層黨總支專職副書記例會制度，推動組織活動與日常經(jīng)營管理工作同部署同推進同考核，重新優(yōu)化、調(diào)整市分行基層黨組織結(jié)構(gòu)設置。建立健全基層黨總支專職副書記例會制度，確保層層壓實“兩個責任”。
三是開展“黨建齊引領，結(jié)對同發(fā)展”結(jié)對共建活動。構(gòu)建行領導與網(wǎng)點黨支部結(jié)對、本部黨支部與網(wǎng)點黨支部幫扶、網(wǎng)點黨支部與行外單位結(jié)對共建的全立體縱橫機制，同時推動“黨建帶動工建、團建”，帶動內(nèi)部的整體經(jīng)營管理，帶動隊伍建設，通過上下協(xié)同、內(nèi)外協(xié)作抓好黨建工作，構(gòu)建“點、線、面”網(wǎng)格化黨建工作新格局，全面增強條線黨建工作管理能力。
四是開展“溝通暖人心，團結(jié)促發(fā)展”干部員工談心談話活動。建立領導干部與黨員談心制度。要求黨支部書記、副書記每季度要與支部每位黨員談心談話1次，并做好談話記錄。深入交流、掌握員工思想動態(tài)，及時對員工開展相應幫助及鼓勵。
五是建立“黨員活動日”制度，搭建黨員活動經(jīng)?；脚_。在全行范圍內(nèi)開展“增黨性，強作風，永葆共產(chǎn)黨人純潔性與先進性”主題黨日教育系列活動，此外，通過舉辦黨務知識培訓，持續(xù)推進“三亮三比三創(chuàng)”制度、全面促進各級黨員加強自我教育、自我管理和自我提高的意識。
六是加強監(jiān)督檢查，嚴格落實“三會一課”制度。各支部制定年度黨建工作目標、“三會一課”計劃，嚴格落實“三會一課”制度。黨總支專職副書記每季度對所轄支部開展“三會一課”落實情況開展檢查，市分行每半年對各支部落實情況進行檢查，對不認真不嚴肅落實的支部，市分行黨委書記將根據(jù)抓早抓小提醒談話管理辦法對支部書記進行談話。
七是抓好“兩學一做”，確保層層落實責任。要求各黨總支專職副書記要加強工作指導和推進，嚴格按照計劃表要求，逐條逐項開展，做到一級抓一級，層層抓落實。黨員干部特別要在“走、進、訪”活動中發(fā)揮作用，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中作表率、當先鋒。
八是扎實推進合規(guī)教育，開展“以案為鑒，黨員身邊無違規(guī)”活動。結(jié)合案件通報,以黨支部、黨小組學習討論的形式開展活動，查找工作缺陷,引導黨員員工提高合規(guī)意識,強化合規(guī)制度學習，確保合規(guī)操作。
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