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近日，建行汕尾市分行召開合規(guī)專題會議，市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)部門相關(guān)人員、各網(wǎng)點、各部門合規(guī)員共20多人參加了會議。

會議傳達(dá)了省分行2018年合規(guī)平安年工作動員大會的講話精神，解讀2018年“合規(guī)平安年”工作實施方案；對2017年常態(tài)化合規(guī)事項檢查情況、輕微違規(guī)積分情況及2017年四季度網(wǎng)點內(nèi)控評價結(jié)果進行了通報與分析；會議還對歲末年初加強員工行為管理進行了風(fēng)險提示，并具體部署2018年合規(guī)管理工作，提出了工作要求。

會議要求：一是深刻認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和監(jiān)管形勢，認(rèn)真落實各項合規(guī)工作要求與導(dǎo)向，貫徹上級行會議精神，確保合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)“三確保，四減少”的工作目標(biāo)；二是鍥而不舍抓好員工行為管理，從員工日常行為管理、突出案件風(fēng)險排查整治、從嚴(yán)問責(zé)強化積分管理，強化員工合規(guī)意識；三是加強對檢查發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改，舉一反三，提升常態(tài)化監(jiān)督檢查工作價值，同時不斷提升合規(guī)主管“雙崗合一”的履職能力；四是加強精細(xì)化管理，強化履職能力，勤動腦、勤動手、多思考，認(rèn)真對待每一項工作；五是積極開展合規(guī)文化建設(shè)活動，加強學(xué)習(xí)規(guī)章制度、合規(guī)教育手冊，開展案例警示教育活動，讓員工牢記不能觸碰紀(jì)律的底線, 形成良好的合規(guī)文化氛圍。