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2016年第5號（總第31號）

汕尾市人力資源和社會保障局2014年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計結果

 （2016年6月16日）

        根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，汕尾市審計局于2015年對汕尾市人力資源和社會保障局2014年度預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行了審計，并對有關事項進行了延伸審計。

         一、基本情況

        汕尾市人力資源和社會保障局是汕尾市人民政府的工作部門。主要職責是負責機關公務員和企事業(yè)單位人員管理，城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障，軍隊轉業(yè)干部安置，規(guī)范管理人才與勞動力市場，調(diào)解仲裁勞動、人事爭議，管理技工學校。正處級，一級預算單位。

        審計結果表明，汕尾市人力資源和社會保障局提供的財務資料基本真實地反映了2014年度預算執(zhí)行及其他財政收支情況。在預算執(zhí)行和財務管理上，基本能按照財政部門批復的部門預算使用資金，執(zhí)行政府采購和國庫集中支付等財政管理制度，但公用經(jīng)費支出結構不盡合理。

        二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

     （一）固定資產(chǎn)沒有清查盤點。

     （二）往來款長期掛賬。

     （三）以前年度審計發(fā)現(xiàn)問題未整改。

        三、審計處理情況及建議

        對上述問題，汕尾市審計局已按照國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，及時出具了審計報告，責令汕尾市人力資源和社會保障局予以糾正。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，汕尾市審計局提出了加強存量資金管理，發(fā)揮財政資金使用效益；加強固定資產(chǎn)和債權債務管理，完善資產(chǎn)管理制度，加強對往來款的清理、結算等建議。

        四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

        對審計發(fā)現(xiàn)的問題，汕尾市人力資源和社會保障局認真按照審計建議和意見，采取積極措施開展整改，固定資產(chǎn)沒有清查盤點、往來款長期掛賬問題已整改到位；但以前年度審計發(fā)現(xiàn)問題未整改到位，以前年度審計指出的勞動力市場綜樓未結算問題尚未整改完畢。