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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月10日至6月25日，市委第五巡察組對市教育局黨組開展巡察，并延伸巡察下屬學校黨組織。2023年8月，市委巡察組向市教育局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、黨組履行巡察整改主體責任情況
?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，堅持巡察整改正確方向。局黨組對巡察整改工作高度重視，堅持把巡察整改作為重要的政治任務，先后召開5次巡察整改工作黨組專題會議和1次巡察整改專題民主生活會集體學習研討，切實從思想上、政治上、行動上對標對表，保持高度一致，同時著力將巡察整改轉化為推動教育工作的強大動力，引導全體黨員干部思想上更加清醒、信念上更加堅定、工作上更加務實。
?。ǘ┘訌娊M織領導，構建層層落實工作格局。局黨組堅持以上率下、強化工作統(tǒng)籌，成立了由局黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、各科室（中心）負責人為成員的巡察整改工作領導小組，統(tǒng)一領導和組織實施整改工作。局黨組書記堅決扛起巡察整改政治責任，主動認領問題，扎實做好巡察整改工作部署安排。各班子成員明確分工，做到層層傳導壓力，責任落實到人，形成合力攻堅、全面整改、真抓實改的良好局面。
（三）狠抓整改落實，著力提升整改工作質效。局黨組堅持問題導向，對巡察反饋的4大方面12項問題，認真分析研究，制定了《中共汕尾市教育局黨組落實市委第五巡察組反饋意見整改工作方案》，細化分解37個具體任務，形成了《中共汕尾市教育局黨組落實市委第五巡察組反饋意見的整改工作臺賬》，逐項明確工作分工、責任領導、牽頭部門、整改期限和整改進展，確保巡察整改工作取得實效。
二、巡察反饋重點問題整改落實情況
堅持立行立改與長期整改相結合，扎實推進整改工作，集中整改期各項任務均如期完成，取得階段性成效。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，統(tǒng)籌推進我市教育事業(yè)高質量發(fā)展方面。
1.學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述精神方面。
一是印發(fā)《2023年市教育局黨組理論學習中心組專題學習重點內容》，認真落實“第一議題”制度，認真學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，特別是及時跟進學習習近平總書記關于教育的重要論述、重要指示批示精神，并結合汕尾教育實際提出貫徹落實意見，切實做到學深悟透、指導實踐、推動工作。二是強化師德師風建設。圍繞培養(yǎng)黨和人民滿意的“四有”好老師，持續(xù)強化“校長、教師、教研員”三支隊伍管理，落實履職評價考核機制和績效掛鉤制度，大力鍛造“四有”獅子型教師隊伍；圍繞教育生態(tài)存在問題，開展初心使命不純、師德師風不正、跟歪風附邪氣、擔當作為不夠等問題專項整治，有效提升教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
2.圍繞辦好人民滿意的教育推進教育事業(yè)高質量發(fā)展成效方面。
（1）全市義務教育提質增效方面。
一是建立教育部門對學校、學校對教師的考核評價制度。印發(fā)《汕尾市中小學校辦學質量評價工作的指導意見（試行）》《汕尾市中小學教師考核評價工作的指導意見（試行）》，加快推進考核評價信息化系統(tǒng)建設，同步推動各縣（市、區(qū)）教育部門配套具體實施方案。二是常態(tài)化組織開展高中、義務教育學段教研活動。組織開展2023年高考經(jīng)驗分享暨2024年高考備考策略研討活動、2023年秋季學期普通高中教學視導工作等系列活動，組織參與2023年深圳市普通高中和義務階段教育學科教師暑期培訓活動。三是開展市直小學3-6年級作業(yè)抽測、7-8年級教學質量監(jiān)測、高一和高二年級教學質量監(jiān)測活動。召開一系列教學質量分析會，開展2022-2023學年度高二年級第二學期期末質量監(jiān)測分析活動，編印《汕尾市2022-2023學年度第二學期高一年級教學質量監(jiān)測語文等九大學科質量分析報告》。四是基于與北師大合作開展《汕尾基礎教育質量提升項目》所需的學校信息化硬件設備配置、教師應用信息技術教學能力與汕尾實際狀況差距較大等原因，終止該項目第三年的實施。五是引進300多名華師大教育碩士到我市開展教學實踐，及時補給師資力量。組織教研員參加省教研院、深圳對口幫扶、華南師范大學幫扶開展的各類培訓活動。
（2）全面推進素質教育方面。
一是組織學生參加各級書法、音樂、繪畫等比賽。2023年廣東省義務教育質量檢測中，我市八年級音樂紙筆測試表現(xiàn)平均分為482分（全省平均504分)，在全省排名提升至第18位。我市啦啦操隊在全國少兒啦啦操精英賽（佛山站）中獲得第一名，在省教育廳主辦的第一屆中小學校園大課間啦啦操交流展示活動獲得兩個“一等獎”、兩個第一名的省賽佳績。在省教育廳學生體質健康抽測中，我市優(yōu)良率達到74.30%，排名全省第七，位居粵東西北地區(qū)第二名。舉辦第二屆美育教師基本功大賽，選拔優(yōu)秀教師到省交流學習，提高我市美育教學質量。舉辦2023年汕尾市中學生籃球比賽和青少年羽毛球、乒乓球比賽、青少年校園足球比賽，促進學生全面發(fā)展和健康成長。二是構建“四層次兩通道”學校心理服務體系，組織約2萬名教師開展學校心理服務師資隊伍培訓，配備市專職心理教研員和聘用16名市兼職心理教研員，點對點指導126所學校開展多方式多途徑專業(yè)化心理服務工作。三是依托市城區(qū)綜合實踐活動教育基地資源，實現(xiàn)同區(qū)域資源共享，推動市綜合實踐活動教育基地掛牌。申報創(chuàng)建研學實踐基地5個，其中省級3個（天子山農(nóng)業(yè)公園、廣東省北中綜合研學實踐教育基地、汕尾市農(nóng)首中小學綜合研學實踐教育基地）、市級2個（德成小鎮(zhèn)、蓮花山生態(tài)谷）。2023年，121所學校開展“科普教育”特色研學、紅色教育等研學實踐教育活動，參與學生人數(shù)達4.9萬人。
（3）職業(yè)教育保障實習學生權益方面。
一是召開全市職業(yè)學校學生實習管理工作部署會，明確實習學生每日工作時長，落實實習學生實習薪資、實習三方協(xié)議簽訂、實習單位為實習學生購買人身意外保險等規(guī)定，確保學生合法權益。二是督促市職業(yè)技術學校嚴格落實《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》《汕尾市職業(yè)技術學校2022-2023學年學生實習工作方案》要求，對實習管理存在問題進行深入整改。三是組織全市中職學校舉一反三做好職業(yè)學校學生實習管理工作，加強市、縣級教育部門對職業(yè)學校學生實習工作督導檢查。
（4）教育科研工作方面。
一是加強教科研課題的規(guī)范管理，優(yōu)化課題研究的咨詢和指導，推進教育科研工作良性運行。從課題評審專家?guī)祀S機抽調專家，集中開展課題中期驗收和結題鑒定工作。二是增加市級課題立項數(shù)，鼓勵更多的教師參與課題研究，加強規(guī)范管理與指導，推進教與研相長共進。三是充分發(fā)揮省級學科教研基地和“三名工作室”在教育科研方面的示范輻射作用。組織各學科基地開展主題研訓、公開課、培訓講座等活動共計22場次，參與教師人數(shù)近1000人次。四是按照“教師發(fā)展中心——教科研——學科——備課組——教師”的模式，自上而下推進運行，提升教研科學化水平。建立市、縣、?！叭灰惑w”的教研工作體系，統(tǒng)籌開展高中視導、高中區(qū)域教研、初中區(qū)域教研共同體、市直小學視導等活動。五是開展中小學青年教師教學能力大賽活動，教育教學資源征集、說課、講課等評比和研討活動。組織教研員參加省教研院、深圳對口幫扶、華南師大幫扶開展的各類培訓活動。組織開展“教研活動月”，編印10期《教研簡訊》，營造良好教研工作氛圍。
（5）市直學?；A設施建設方面。
針對市實驗幼兒園、市機關幼兒園等已完成的項目，加快推進項目驗收工作。針對市教師發(fā)展中心、市實驗初級中學等未完成的項目，督促施工方進一步加快施工進度，確保按質按量完成工程建設。督促市林偉華中學推進學校擴建工程前期工作。
3.落實立德樹人根本任務履行教育管理職能方面。
（1）推進學前教育“5080”攻堅任務方面。
一是印發(fā)《汕尾市教育局關于進一步加強無證幼兒園清理整頓工作的通知》，建立健全無證幼兒園治理長效機制，開展無證園治理督查，切實推動幼兒園規(guī)范發(fā)展。強化對幼兒園工作的監(jiān)管指導責任，向城區(qū)、海豐縣及陸豐市政府印發(fā)提醒函，壓實各縣（市、區(qū)）配套園整治、幼兒園審批和強化保障等方面的整改責任，確保公辦幼兒園數(shù)逐年提高、公辦在園幼兒占比持續(xù)擴大。二是持續(xù)推進公辦幼兒園新改擴建工程，進一步鞏固學前教育“5080”攻堅工程。2023年累計完成15所公辦幼兒園新改擴建和推動開園辦學工作，累計增加公辦學位達5265個，超額完成2023年4020個目標任務，公辦幼兒園在園幼兒占比從2022年的14.28%上升到19.01%。
（2）落實課后服務監(jiān)管工作方面。
一是召開全市課后服務工作專題會議，落實《關于做好義務教育課后服務收費及經(jīng)費保障工作的通知》《關于進一步規(guī)范義務教育校內課后服務管理工作的通知》文件要求，明確2023年秋季學期起各地各校以學校為主體開展課后服務，禁止轉包第三方，嚴格執(zhí)行學校課后服務收費、退款規(guī)定。二是聚焦重難點問題，開展調查研究。市教育局主要負責同志率隊到市財政局，溝通解決收費入賬和票據(jù)開具等難點問題。組織市直3所義務教育階段公辦學校召開多場次專題會，研究解決收費、課程、記賬、聘請勞務人員等重難點問題。三是落實學校清查整改責任。汕尾市實驗小學與第三方機構提前終止合作協(xié)議，學校課后服務活動由學校自主開展，托管與拓展課程由學校統(tǒng)一統(tǒng)籌安排管理。四是加強督導檢查。組成聯(lián)合調查組對全市義務教育階段公辦學校2023年秋季義務教育校內課后服務收費情況進行督查，并在全市教育系統(tǒng)通報督查結果；分管領導帶隊赴海豐縣檢查課后服務工作，聽取海豐縣2023年秋季學期課后服務工作情況匯報，并前往海豐縣實驗小學、實驗中學實地檢查學校課后服務工作開展情況。
（3）教育督導職能作用方面。
一是強化體制機制建設。建立市委、市政府領導聽取各縣（市、區(qū)）教育專題匯報制度、市政府領導掛駐聯(lián)系學校制度、全市教育領域綜合改革工作機制。二是強化教育重點工作督導檢查問責。開展省級以上教育轉移支付資金使用督查，要求各地按序時進度抓好資金支出。向海豐縣、陸豐市政府發(fā)出《關于及時發(fā)放民辦義務教育學校學位補貼的提醒函》，督促縣級政府履行教育職責。對市城區(qū)創(chuàng)建學前教育普及普惠區(qū)開展專項督導，并將督查情況以提醒函方式告知城區(qū)政府。扎實開展民辦學校年檢工作。三是完善督導機構建設，健全市教育局督學隊伍建設，聘用63名市縣相關單位同志作為市級督學，增加市政府教育督導室人員，壯大教育督導力量。四是把好收費監(jiān)督關，高效核實處置群眾反映問題。成立調查組開展實地核查，督促撤銷汕尾崇文職業(yè)技術學校強制內宿生在校食堂用餐的不合理規(guī)定。五是嚴肅追責問責。推動解決陸豐市普寧華美實驗學校亂收費問題，到2023年12月，學校已將不合理收費全部退還學生家長。
（4）教育公平方面。
一是印發(fā)《關于進一步規(guī)范普通高中學生轉學工作的通知》，結合我市實際，制定對應措施、細化工作規(guī)則。二是召開全市普通高中學籍管理工作會議，對加強學籍管理工作進行部署。三是壓實各級教育部門、各普通高中學校的審核審批責任，推動新的轉學政策要求落實到位。
（5）中考棄考亂象管治方面。
一是印發(fā)《關于嚴禁勸退初中畢業(yè)生參加中考的警示函》《關于近兩年初中畢業(yè)生中考棄考情況的通報》，要求任何單位和個人不得以任何理由動員初中畢業(yè)生提前離校或不參加中考。2023年，全市中考報考人數(shù)多于學籍人數(shù)，各初中學校棄考情況得到明顯扭轉，應屆生參考比例大幅提升。二是召開專項工作會議，向各縣（市、區(qū)）教育局通報相關情況，提出明確工作紀律要求。三是針對問題突出的城區(qū)和紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，將有關情況向當?shù)攸h委進行通報，提出明確工作要求。城區(qū)和紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第一時間召開會議研究部署，糾正過去不恰當?shù)淖龇?，取得明顯成效。
（6）整治師德師風問題方面。
一是組成專項督導檢查組通過聽取匯報、現(xiàn)場抽查和個別走訪等方式，對各縣（市、區(qū)）教育局、有關學校開展師德師風專項督查。二是結合開展紀律教育學習月活動，組織市直教育系統(tǒng)全體干部職工觀看警示教育片，督促各基層黨組織召開黨規(guī)黨紀學習研討會，以集體學習黨規(guī)黨紀、講廉政黨課等形式開展學習討論，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識。三是印發(fā)《中共汕尾市委教育工委關于開展教育生態(tài)整頓工作方案》，狠抓教育生態(tài)整治，2023年查處違反師德師風案件39宗。
?。ǘ┞男腥鎻膰乐吸h政治責任，一體推進“三不腐”工作方面。
1.落實全面從嚴治黨主體責任方面。
一是強化理論學習。局黨組“第一議題”多次傳達學習習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的重要論述精神，研究部署教育系統(tǒng)全面從嚴治黨和黨風廉政工作。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴肅處理市實驗小學、市第二小學要求學生到指定商家購買勞動課耗材包情況，并給予學校主要負責同志誡勉處分。三是組織局機關及下屬單位全體黨員干部、公職人員觀看市紀委監(jiān)委制發(fā)的警示教育片，實現(xiàn)全員覆蓋、不漏一人。
2.關鍵領域廉政風險方面。
（1）招生環(huán)節(jié)廉政風險方面。
一是制定規(guī)范的市直幼兒園招生錄取方案。2023年秋季學期起，市直3所公辦幼兒園制定并實施2023年秋季學期剩余學位招生電腦隨機搖號錄取實施細則，剩余的幼兒園學位通過微信公眾號、幼兒園公示欄等渠道向社會公開發(fā)布，并以電腦隨機搖號的方式進行錄取。二是嚴格審核幼兒園和小學招生中各項報名申請材料。2023年秋季學期，切實加強對申請入學材料的審核，落實到房管部門查房產(chǎn)、公安部門查戶籍、編制部門查身份等措施，杜絕作假，堵塞漏洞，確保申報材料真實。
（2）高中學籍管理方面。
一是召開全市普通高中學籍管理工作會議，部署2023年高一新生學籍建立工作；部署城區(qū)、紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、華僑管理區(qū)學籍管理問題整改工作，持續(xù)壓緊壓實工作責任。二是印發(fā)《關于進一步規(guī)范普通高中學生轉學工作的通知》，明確要求學生轉學必須按規(guī)定辦理正式轉學手續(xù)，經(jīng)轉入學校和相應教育行政部門批準后，方可到轉入學校就讀，避免出現(xiàn)“人籍分離”情況。印發(fā)《關于嚴禁普通高中學校招收借讀生、“掛靠”學籍的通知》，并跟進檢查督導。三是約談市林偉華中學，要求嚴格落實學籍管理規(guī)定，禁止寄讀學生。
（3）下屬單位項目實施方面。
一是健全完善相關制度，扎緊織密制度的“籠子”。制定出臺《“三重一大”事項決策實施辦法》，要求局機關、市教師發(fā)展中心、市直學校嚴格貫徹落實。二是認真抓好排查整改。對相關單位財務臺賬進行排查，舉一反三，全面整改。三是定期開展廉政風險排查。圍繞項目建設各環(huán)節(jié)，緊盯高風險環(huán)節(jié)和重點崗位及其工作人員開展排查、建立臺賬。
（4）項目采購廉政風險方面。
一是按規(guī)定在廣東省政府采購網(wǎng)代理機構名錄中選取代理機構，采購業(yè)務不再交給單一招標代理有限公司代理。二是市直學校合同簽訂、執(zhí)行等有關工作，預先咨詢法律顧問，嚴格按照法律法規(guī)采購。三是完善市教育局采購內控制度，教師發(fā)展中心參照市教育局相關規(guī)定同步完善采購內控制度，嚴格按照采購法和招標投標法實施條例規(guī)定執(zhí)行。
（5）內部管理方面。
一是組織局采購領導小組成員開展多輪次學習，持續(xù)提高工作能力水平。二是制定市教育局公務租車用車管理審批制度，建立租車用車管理臺賬。三是建立數(shù)字化用餐平臺，完善食堂訂餐規(guī)則，確保用餐登記規(guī)范。
3.貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面。
（1）工作作風方面。
一是在2023年高級教師職稱評審工作中，堅持高標準、明紀律、嚴要求，繼續(xù)實行異地評審，駐市教育局紀檢監(jiān)察組派員全程參與異地評審監(jiān)督工作，確保職稱評審規(guī)范公正。二是加強評審過程監(jiān)督管理，對審檔工作馬虎、審核流于形式的相關人員開展談話提醒，加強紀律教育。
（2）官僚主義方面。
一是嚴格執(zhí)行評優(yōu)條件要求，堅持自下而上推薦、層層審核把關，加強公開公示，接受社會監(jiān)督。二是結合教科研工作實際，科學合理設定論文數(shù)量，加強評審管理，切實以論文評審促進教師教學研究水平提升。
（3）政策制定方面。
一是修訂完善關于學校黨組織覆蓋和黨建工作覆蓋有關文件，強化對學校黨建工作指導。二是修訂印發(fā)《關于加強汕尾市教育系統(tǒng)工作人員因私出國（境）管理的通知》，明確市直教育系統(tǒng)科級以下工作人員因私出國（境）1年不得超過兩次，各縣（市、區(qū)）教育局按規(guī)定和干部管理權限制定所轄工作人員因私出國（境）管理辦法。
4.落實行業(yè)協(xié)會脫鉤方面。
（1）人員分離方面。
規(guī)范市教育學會日常運作管理，市教育學會第五屆理事會領導機構中留任三名市教師發(fā)展中心人員，其他八名同志不再兼任相關職務。
（2）資產(chǎn)分離方面。
一是已撤銷市督導學會。二是理妥劃清市教育局與市教育學會、市教育基金會的人事、財務關系，實現(xiàn)市教育學會、市教育基金會獨立社會化運作。
（3）職能分離方面。
一是印制“汕尾市教育學會”紅頭便箋、發(fā)文登記簿、發(fā)文呈批表，做好發(fā)文審核管理工作。二是依法依規(guī)開展論文征集和評選工作。
5.派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責方面。
（1）抓典型強震懾方面。
一是對市教育局局機關、下屬單位、市直學校廉政風險點進行排查并形成問題清單。二是對市直學校開展駐點監(jiān)督工作。三是辦成一批有影響力、震懾力的案件。
（2）發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢方面。
推動市教育局對學前教育招生、高中學籍管理、行業(yè)協(xié)會管理等方面問題進行規(guī)范，防范廉政風險，建立制度機制。
?。ㄈ┷`行新時代黨的組織路線，基層黨建工作方面。
1.抓基層黨建工作方面。
（1）落實黨建工作權責方面。
一是厘清權責機制，已明確黨組、市委教育工委、機關黨委各自職責職能。二是完成黨建指導科內部分工，抓好日常工作落實。三是責令市特殊教育學校黨支部及時換屆選舉。
（2）推進學校加強陣地建設方面。
一是持續(xù)推動學校黨組織建設，截至2023年12月，全市中小學校699所，其中657所中小學已單獨建立黨組織，全市中小學校單獨組建黨組織率94%，黨組織覆蓋率100%。二是強化督查整改工作，2023年開展督查工作5次，實地督導學校黨建工作，發(fā)現(xiàn)個別學校存在第一議題制度落實不嚴格、上墻的制度更新不及時等問題并督促整改完成。三是規(guī)范市直學校黨務工作，督促按標準補繳黨費、糾正“黨員推薦表”蓋工會章等情況，并對相關工作人員進行批評教育。
（3）下屬單位、市直學校制定黨建制度方面。
一是強化對學校黨內文件審核，建立文件備案制度，市直學校重要文件提交教育局黨組備案，相關單位按要求修訂完善5個文件。二是組織開展黨建工作實地督查，對發(fā)現(xiàn)問題要求立行立改，制定督查長效機制，定期到學校開展督查工作。三是督促下屬事業(yè)單位黨組織嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格規(guī)范重大事項決策程序。
2.履行選人用人主體責任方面
（1）混編混崗問題整治方面。
大力優(yōu)化人員配置，加快有關同志職務調整，嚴格編外人員管理，著力解決混編混崗問題。
（2）局機關及下屬單位空崗和缺配方面。
一是完成市教育局辦公室主任任職手續(xù)辦理。二是完成市實驗幼兒園園長配備。三是加快配齊科級領導職數(shù)。
（3）執(zhí)行干部選拔任用政策和制度規(guī)定方面。
一是大力推動干部崗位交流。二是加快完善相關同志補登記手續(xù)。
（4）干部隊伍建設統(tǒng)籌謀劃方面。
一是加強市直學校教師交流，尤其進一步加大市實驗小學、市機關幼兒園教師交流力度，優(yōu)化本校（園）年齡結構的同時，發(fā)揮老教師或中年教師傳幫帶作用，促進市深汕中心學校、市第二小學教師和市第三幼兒園“老中青”教師搭配。二是發(fā)揮空編資源效益，及時招聘補充新教師，逐年優(yōu)化年齡結構。
（5）教師隊伍管理方面。
督促市直學校健全考勤制度，加強對市直學?？记谇闆r的監(jiān)督檢查。
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加強對接溝通，協(xié)調汕尾職業(yè)技術學院加快將B區(qū)移交市實驗初級中學。
三、下一步工作打算
下來，市教育局將繼續(xù)加大執(zhí)行力度，確保巡察反饋問題整改不反彈，堅持把“當下改”與“長久立”相結合，靶向施策、標本兼治，構建巡察整改長效機制。一是堅持不懈強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，堅持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，嚴格落實“第一議題”學習制度，著力深化理解、融會貫通，持續(xù)增強抓好問題整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是持之以恒推進巡察整改工作。對照巡察反饋意見，持續(xù)跟蹤問效，抓實巡察整改，防止前緊后松、虎頭蛇尾。對已完成的整改任務，適時開展“回頭看”，杜絕整改問題“反彈回潮”；對長期整改任務，持續(xù)用力、久久為功。三是標本兼治推動整改常態(tài)長效。牢牢把握巡察整改的目標任務要求，把建章立制貫穿整改工作始終，深刻反思、認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，持續(xù)發(fā)力，以徹底的自我革命精神解決巡察反饋問題，既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，推動整改常態(tài)長效。
歡迎各基層黨組織和廣大黨員對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式∶電話 0660-3399589；郵政地址：汕尾市城區(qū)紅海大道中段汕尾市教育局；電子郵箱：swjyjdw@163.com。
中共汕尾市教育局黨組
2024年7月20日
粵公網(wǎng)安備 44150202000004號 
