長者助手
無障礙
手機版
網(wǎng)站首頁
聚焦汕尾
政務(wù)公開
政務(wù)服務(wù) 
政民互動
走進汕尾
今年以來，陸豐市在“百萬英才匯南粵”行動計劃的引領(lǐng)下，以“逐夢汕尾 共創(chuàng)未來”為主線，創(chuàng)新構(gòu)建“政策筑基、平臺賦能、產(chǎn)業(yè)聚才”三擎驅(qū)動模式，圍繞海洋經(jīng)濟與電子信息兩大特色產(chǎn)業(yè)，在人才“引、育、用、服、管”全鏈條精準發(fā)力。截至目前，該市已累計引進本碩大學生450名，新增市場主體實現(xiàn)穩(wěn)步增長，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入“智力引擎”。
政策筑基夯實人才集聚底盤
人才引育，政策先行。陸豐市始終堅持將政策保障作為人才工作的根基，構(gòu)建起全方位、多層次的政策支撐體系。
陸豐市赴京參加N城聯(lián)動招聘活動。
精準施策，釋放誠意。該市率先出臺《陸豐市貫徹落實<汕尾市“善美英才”計劃>實施細則》，對工程師等11大類人才的補助標準與受理流程進行明確細化，確保省級政策在基層落地見效。今年以來，該市累計發(fā)放各類人才補貼956.3萬元，惠及434人次，以“真金白銀”彰顯引才“陸豐誠意”。
健全機制，搭建階梯。該市同步出臺《關(guān)于進一步加強專業(yè)人才培訓的意見》，建立起由組織部門牽頭、各行業(yè)主管部門主責的常態(tài)化人才培訓機制，覆蓋醫(yī)療、教育、電子信息等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，為人才成長搭建起清晰的階梯式發(fā)展通道。
優(yōu)化服務(wù)，精準觸達。該市積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，變“人找政策”為“政策找人”。通過專項招聘、線上平臺等渠道精準推送政策信息，并制作“一圖讀懂”等可視化指南，打通政策服務(wù)的“最后一公里”。其中，衛(wèi)健系統(tǒng)組建“引才輕騎兵”，到長沙、成都等地高校引進醫(yī)療骨干76名；教育系統(tǒng)通過“公招+定向”方式，補充教師超500人，其中定向師范生341名即將到崗，有力保障了公共服務(wù)領(lǐng)域的人才需求。
平臺賦能構(gòu)建人才成長生態(tài)
為了讓人才“干事有舞臺、發(fā)展有空間”，陸豐市著力打造多元化、高能級的發(fā)展平臺，營造一流的人才成長生態(tài)。
該市打造“逆向飛地”新標桿，以高能級平臺構(gòu)筑引才強磁場。全力建設(shè)“羅湖——陸豐創(chuàng)新島”，創(chuàng)新構(gòu)建“研發(fā)設(shè)計在羅湖、轉(zhuǎn)化落地在陸豐”的“逆向飛地”合作模式，成功吸引南果農(nóng)業(yè)、西鄰信息等6家科技企業(yè)入駐。同時，積極推動中交海峰等龍頭企業(yè)申報市級研發(fā)中心，支持創(chuàng)奇、和諾等企業(yè)申報眾創(chuàng)空間及孵化器，持續(xù)提升規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)覆蓋率，增強引才“硬實力”。
該市進一步織密市鎮(zhèn)聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)，激活人才驛站“樞紐”效能。通過強化市級人才驛站的樞紐作用，指導各鎮(zhèn)街驛站標準化建設(shè)，形成了市鎮(zhèn)聯(lián)動、覆蓋廣泛的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年以來，市鎮(zhèn)兩級驛站已聯(lián)合舉辦學術(shù)交流、技能比拼等活動53場，選派51名科技特派員駐鎮(zhèn)提供精準技術(shù)支撐。
該市推動線上線下齊發(fā)力，構(gòu)建“常態(tài)化、高頻次”的引才新格局。精心制定專場招才方案，深挖機關(guān)、學校、企業(yè)等優(yōu)質(zhì)崗位資源。同時，舉辦“百日千萬招聘專項行動”，并創(chuàng)新設(shè)立“直播帶崗”專區(qū)，為企業(yè)與求職者打造 “云端對接” 新場景。今年以來，累計舉辦各類招聘活動50余場，組織510余家企業(yè)釋放崗位2.6萬余個，形成了“月月有專場、周周有對接”的常態(tài)化引才節(jié)奏。
產(chǎn)業(yè)聚才 激活人才賦能動力
產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂。陸豐市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，以技能提升和需求導向激活人才發(fā)展活力。
該市精準對接產(chǎn)業(yè)需求，以“鏈式思維”構(gòu)筑人才高地。實施海洋電子信息產(chǎn)業(yè)人才振興計劃，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加速集聚產(chǎn)業(yè)急需的緊缺人才，為藍色經(jīng)濟的崛起注入核心動能。
該市聚焦前沿與實效，構(gòu)建“需求導向”的技能提升閉環(huán)。依托本地技工學校和“三項工程”培訓基地，開展各類技能培訓1395人次。同時，動態(tài)更新培訓目錄，新增人工智能等14項數(shù)字職業(yè)培訓項目，構(gòu)建起“需求——培訓——認證”一體化的閉環(huán)體系。
陸豐市依托技工學校和“三項工程”基地，幫助學員掌握一技之長。
該市還推動創(chuàng)新培育與下沉服務(wù)，激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”。創(chuàng)新實施“鄉(xiāng)村CEO”計劃，通過公開招聘與定向培育，授予29名本土能人“鄉(xiāng)村CEO”稱號，著力鍛造一支懂經(jīng)營、善管理的鄉(xiāng)村領(lǐng)軍人才隊伍。強化“人才下鄉(xiāng)”實效，精準征集農(nóng)業(yè)科技需求，選派17個科技特派員團隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶，開展“數(shù)字+輕騎兵”農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，將先進科技送到田間地頭，推動科技賦能鄉(xiāng)村振興。
海納百川，才聚陸豐。從政策引領(lǐng)到平臺賦能，從產(chǎn)業(yè)集聚到服務(wù)護航，陸豐市正以開放包容的胸懷和務(wù)實創(chuàng)新的舉措，為各類人才搭建成就夢想的舞臺。下一步，該市將以更開放的格局、更精準的舉措、更貼心的服務(wù)，吸引各類人才在陸豐筑夢、逐夢、圓夢，攜手譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇。
記者：曾佳鴻
通訊員：黃建軍 徐廷坤
粵公網(wǎng)安備 44150202000004號 
