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2021-01-11 10:40一、制定必要性
為深入貫徹落實(shí)中共汕尾市委 汕尾市人民政府印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（汕尾委字〔2020〕12號(hào)），認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實(shí)施績(jī)效管理的重要部署，深入推進(jìn)我市預(yù)算績(jī)效管理，提高政府效能和公共服務(wù)質(zhì)量水平提升，進(jìn)一步推動(dòng)我市全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、市級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位的預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，我市結(jié)合實(shí)際，市財(cái)政局制定《汕尾市預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法(試行)》（以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》）。
二、制定主要依據(jù)
《考核辦法》根據(jù)中共汕尾市委 汕尾市人民政府印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》，第20條，加強(qiáng)績(jī)效管理工作考核。市、縣(市、區(qū))財(cái)政部門(mén)要制定相應(yīng)的考評(píng)辦法，考核本級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位、下級(jí)財(cái)政部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理工作情況，建立考核結(jié)果通報(bào)制度，對(duì)工作成效明顯的地區(qū)和部門(mén)給予表彰，對(duì)工作推進(jìn)不力的進(jìn)行約談并責(zé)令限期整改。
三、制定主要內(nèi)容
《考核辦法》制定主要內(nèi)容包括考核對(duì)象、考核主體、考核內(nèi)容、考核程序和考核結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。
（一）考核對(duì)象。預(yù)算績(jī)效管理工作考核的對(duì)象為各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、市級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位。
（二）考核內(nèi)容?？己藘?nèi)容是各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、市級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位的預(yù)算績(jī)效管理工作開(kāi)展情況。
（三）考核程序?？己斯ぷ饔墒胸?cái)政局組織實(shí)施，考核評(píng)分辦法，實(shí)行百分制，根據(jù)所占權(quán)重進(jìn)行打分。
（四）考核結(jié)果應(yīng)用。根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理工作考核結(jié)果，對(duì)工作成效明顯的縣（市、區(qū)）財(cái)政局、市級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位給予表彰，對(duì)工作推進(jìn)不力的進(jìn)行通報(bào)并約談和責(zé)令限期整改。
四、意見(jiàn)采納情況
《考核辦法》征求了各縣（市、區(qū)）財(cái)政局、市級(jí)部門(mén)和預(yù)算單位意見(jiàn)，以及門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)征求意見(jiàn)，均無(wú)意見(jiàn)。
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