近日,廣東省財政廳召開部門整體支出核心績效指標體系建設工作動員暨專題培訓會議,省財政廳有關負責同志和31個省級預算部門的分管負責領導及財務處室負責人等共100多人參加了會議。
近年來,廣東省財政廳全面實施預算績效管理,樹牢“花錢必問效,無效必問責”的理財理念,在全國率先開展部門整體支出核心績效指標體系建設工作。2021年從教育、水利等10個部門開始試點,2022年拓展至77個部門,今年將實現(xiàn)省級預算部門全覆蓋。試點過程中,通過組織核心指標建設部門自行梳理、第三方機構輔助、財政廳審核、財政廳與部門集中會商等多輪環(huán)節(jié),進一步提高了各部門的績效理念、績效意識和績效管理能力,有效促進了財政部門與業(yè)務部門、部門內(nèi)部財務處室與業(yè)務處室工作的緊密結合。同時,通過將試點成果應用于下一年預算編制工作中的績效目標編報、項目前期儲備、預算資金安排、績效監(jiān)控等環(huán)節(jié),提升了績效目標編報的效率和質量,強化了資金統(tǒng)籌,促進了預算與績效的融合。
會議強調,開展部門整體支出核心績效指標體系建設是落實全面實施預算績效管理的必然要求,是深化預算管理改革的必然要求,也是推進預算績效管理提質增效的必然要求。構建反映部門整體履職情況的核心績效指標體系,將有效推動部門加強統(tǒng)籌、集中財力辦大事,將資金聚焦黨中央決策部署,以及省委、省政府的重大任務,提高預算到位率和資金使用效益,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。
會議要求,各部門應把握好核心績效指標體系建設的目標任務,加強組織領導、分析評估和協(xié)調配合,做到整體設計、統(tǒng)籌兼顧,建立包括財務和業(yè)務處室在內(nèi)的專項工作小組,按照工作流程和時間要求推進工作,確保建設工作的各個環(huán)節(jié)和各項具體要求落實到位。
會后,省財政廳就建設工作具體事宜進行了專題培訓。
(來源:廣東省財政廳)