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汕尾市金融控股有限公司于2020年9月17日掛牌成立,按照市屬一級(jí)企業(yè)管理,注冊(cè)資本20億元。汕尾金控是市屬金融和產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,承擔(dān)地方國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)管理功能,主要投資于地方法人金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)投資、小額貸款、融資擔(dān)保、信托和供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域,探索構(gòu)建集金融股權(quán)投資管理、政府投資基金、金融服務(wù)、類金融服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資于一體的業(yè)務(wù)體系,加強(qiáng)產(chǎn)融聯(lián)動(dòng),深化產(chǎn)融結(jié)合,增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)功能,力爭(zhēng)在兩到三年時(shí)間內(nèi)建設(shè)成為獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)明晰、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、管理科學(xué)、機(jī)制健全的金融和產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái),助推五年內(nèi)市屬國(guó)有資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到500億元。
為提升經(jīng)營(yíng)管理水平,結(jié)合公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和業(yè)務(wù)拓展、培養(yǎng)本地優(yōu)秀人才隊(duì)伍的需要,公司決定開(kāi)展2021年第三批公開(kāi)招聘,具體如下:
一、招聘原則
公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用、人崗匹配的招聘原則,對(duì)面試候選人從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值觀等方面進(jìn)行綜合考察。
二、招聘職位和條件
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1.汕尾市金融控股有限公司崗位(1名)
綜合部綜合管理崗1名
2.汕尾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展私募基金管理有限公司崗位(2名)
投資部投資崗1名
風(fēng)控部法務(wù)崗1名
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1.綜合部綜合管理崗:
(1)崗位職責(zé):公司外聯(lián)、公共關(guān)系以及重要事務(wù)的綜合協(xié)調(diào);協(xié)助公司重要會(huì)議及重要活動(dòng)組織管理;負(fù)責(zé)公司重要文件、報(bào)告起草工作;負(fù)責(zé)黨務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)。
?。?)招聘條件:研究生學(xué)歷(須取得博士學(xué)位),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè),年齡45周歲及以下(含),具有5年以上工作經(jīng)歷,中共黨員、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.投資部投資崗:
?。?)崗位職責(zé):全面研究并跟蹤新能源、科技領(lǐng)域等行業(yè)發(fā)展情況、未來(lái)趨勢(shì)、潛在機(jī)會(huì),及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)并為團(tuán)隊(duì)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資標(biāo)的和機(jī)會(huì); 協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行擬投資項(xiàng)目的推進(jìn)工作,包括行業(yè)研究、信息收集、材料編寫(xiě)等工作;參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目交易架構(gòu)、制訂投資條款,相關(guān)協(xié)議談判及簽署,推進(jìn)項(xiàng)目投資方案落實(shí),跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)程、協(xié)調(diào)并處理交易過(guò)程中的各類問(wèn)題; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)已投項(xiàng)目投后管理工作,對(duì)投后項(xiàng)目及時(shí)跟蹤,定期匯報(bào)已投項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)項(xiàng)目發(fā)展提出相關(guān)建議及優(yōu)化措施;
?。?)招聘條件:年齡35歲以下,碩士及以上學(xué)歷,新能源、信息技術(shù)等理工科,具備優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行和管理能力,以及對(duì)項(xiàng)目投資、資本市場(chǎng)的綜合分析能力,有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)及負(fù)責(zé)領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí),有基金從業(yè)資格、PE投資、投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。業(yè)內(nèi)特別優(yōu)秀人才,上述要求可適當(dāng)放寬。
3.風(fēng)控部法務(wù)崗:
(1)崗位職責(zé):對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行法律分析,提出法律建議;具體辦理、完善業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),保證公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的合法性;審核、起草、修訂、管理公司各類合同及法律文件;協(xié)助公司投資、合作項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查,投資過(guò)程的監(jiān)督管控及退出時(shí)相關(guān)法律程序、文件的起草辦理等,防范或降低損失風(fēng)險(xiǎn); 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理和法律糾紛處理(包括訴訟、仲裁等);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律風(fēng)控事務(wù)。
?。?)招聘條件:年齡35歲以下,具有大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);具有一年以上投資、金融機(jī)構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、基金從業(yè)資格、律師資格證或法律職業(yè)資格證優(yōu)先。
以上崗位將根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,擇期陸續(xù)開(kāi)展招聘。
(三)不接受有下列情形之一的人員報(bào)名
1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的;
2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;
3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4.存在任職回避情形的;
5.由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;
7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的。
8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名材料打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱swjkgs@163.com,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名材料:(1)附件1《汕尾市金融控股有限公司2021年招聘人員報(bào)名表》;(2)身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、專業(yè)資格證書(shū)掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日內(nèi)。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):(1)把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱,郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫(xiě)明“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格初審:公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的,擇時(shí)通知報(bào)名人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn);未通過(guò)初審的,不另行通知。應(yīng)聘人員提供的材料,本公司將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
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汕尾市金融控股有限公司牽頭組織面試,主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。面試具體時(shí)間另行通知。
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汕尾市金融控股有限公司根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人選,擬錄用人選將在市國(guó)資委門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。其中試用期為3個(gè)月。在試用期內(nèi),錄用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。
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1.若符合條件的報(bào)名、初審人數(shù)未達(dá)到最低面試試要求比例,相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。
2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、隱瞞或填報(bào)虛假信息,偽造報(bào)名資料的,一經(jīng)查證,取消資格或成績(jī);一經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
公司將為最終錄用者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬福利待遇,具體面議。
五、咨詢電話
鄭先生,15360248888。
附件:汕尾市金融控股有限公司2021年招聘人員報(bào)名表.docx
汕尾市金融控股有限公司
2021年11月8日