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　　廣東紅海灣科技有限公司成立于2025年7月16日，是紅海灣實(shí)驗(yàn)室全資成立的科技公司，注冊(cè)資本1000萬元。作為汕尾市唯一科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，廣東紅海灣科技有限公司以打造綜合性科技金融平臺(tái)為核心目標(biāo)，聚焦汕尾海上風(fēng)電、電子信息、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)施延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈工程。精準(zhǔn)篩選專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項(xiàng)目及 Pre-IPO 項(xiàng)目等“1-N”科創(chuàng)標(biāo)的，推動(dòng)投資模式從單一項(xiàng)目投資向全產(chǎn)業(yè)鏈布局升級(jí)，持續(xù)培育汕尾經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，賦能汕尾新質(zhì)生產(chǎn)力提升。

　　為提升經(jīng)營管理水平，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和業(yè)務(wù)拓展、人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，公司決定開展2025年公開招聘，具體如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄用。

　　招聘崗位和條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　1.投資崗1名；

　　2.風(fēng)險(xiǎn)控制崗1名；

　　3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗1名。

　?。ǘ┱衅笚l件和崗位職責(zé)

　　1.投資崗

　　招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷（須取得學(xué)位），法律類、財(cái)務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上投行、券商、PE投資機(jī)構(gòu)、股權(quán)基金、產(chǎn)業(yè)投資企業(yè)等相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功投資項(xiàng)目上市（退出）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉新能源、新材料、合成生物學(xué)、先進(jìn)制造業(yè)等科技方向的優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化與孵化。項(xiàng)目投資有關(guān)的項(xiàng)目篩選、評(píng)估、盡調(diào)、談判、投資與投后賦能等工作。完成公司交辦的其他工作。

　　2.風(fēng)險(xiǎn)控制崗

　　招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷(須取得學(xué)位)，法律類、財(cái)務(wù)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上公司法務(wù)風(fēng)控或律師執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上的優(yōu)先考慮。熟悉投資業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉金融行業(yè)法務(wù)管理要求。具有良好的法律談判技巧，取得國家司法考試職業(yè)資格證書，同時(shí)具有 CPA 證書優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搭建風(fēng)險(xiǎn)管理工作體系，建立科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程；負(fù)責(zé)制度體系搭建、完善、執(zhí)行及監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)審核合同、協(xié)議等對(duì)外文件，監(jiān)控合同履行、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案；參與項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投后管理及風(fēng)險(xiǎn)處置；定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為管理層提供決策支持；定期開展合規(guī)性檢查，確保業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

　　3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

　　招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷（須取得學(xué)位）,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。具有5年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等崗位工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及科技企業(yè)財(cái)稅優(yōu)惠政策，且具備經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)職稱優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等工作，定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)參與公司預(yù)算管理工作，協(xié)助制定年度預(yù)算計(jì)劃，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析；負(fù)責(zé)規(guī)劃管理公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金；負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、核算與監(jiān)督及會(huì)計(jì)檔案整理工作；負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、費(fèi)用報(bào)銷工作；參與項(xiàng)目盡調(diào)及其他工作。

　?。ㄈ┎唤邮苡邢铝星樾沃坏娜藛T報(bào)名

　　1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

　　2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

　　3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　4.存在任職回避情形的；

　　5.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

　　7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；

　　8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：通過電子郵件方式將報(bào)名材料打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱swjkgs@163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料：

　　（1）附件《廣東紅海灣科技有限公司2025年招聘人員報(bào)名表》;

　?。?）身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)資格證書掃描件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱，郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫明“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　5.資格初審：公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，擇時(shí)通知報(bào)名人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)；未通過初審的，不另行通知。應(yīng)聘人員提供的材料，本公司將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

　?。ǘ┱衅缚荚?/p>

　　1.筆試。根據(jù)資格初審的評(píng)估情況，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷方式，對(duì)基本知識(shí)水平進(jìn)行測(cè)試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人選，主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及人崗相適度。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢

　　按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)選擇具備三甲級(jí)別資質(zhì)的醫(yī)院，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┕九c錄用

　　廣東紅海灣科技有限公司根據(jù)考試結(jié)果確定擬錄用人選，擬錄用人選將在市科技局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，其中試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)，錄用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律、法規(guī)規(guī)定情形的，按相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。

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　　應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、薪酬待遇

　　公司將為最終錄用者提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬福利待遇，具體面議。

　　五、咨詢電話

　　葉先生，0660-3219163

　　附件：廣東紅海灣科技有限公司2025年招聘人員報(bào)名表

　　廣東紅海灣科技有限公司      

　　2025年9月8日