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優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 | 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)答（三）
2024-04-28 09:28
Q1
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止時(shí)，用人單位是否應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
Q2
用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，在支付賠償金后，是否還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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