汕尾市保障企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單 |
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類型 | 內(nèi)容 | 具體項(xiàng)目 |
一、強(qiáng)化就業(yè)公共保障服務(wù) | (一)實(shí)施“三春”務(wù)工人員暖心行動(dòng)。 | 各級(jí)人社部門實(shí)施“三春”行動(dòng)(春運(yùn)關(guān)懷服務(wù)、春風(fēng)行動(dòng)、南粵春暖),開(kāi)展春節(jié)前后用工摸查和農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗流動(dòng)監(jiān)測(cè),協(xié)助企業(yè)和返鄉(xiāng)員工做好訂票服務(wù)等人文關(guān)懷等措施,引導(dǎo)交通運(yùn)輸企業(yè)為有需要的企業(yè)提供返鄉(xiāng)返崗交通服務(wù)。春節(jié)前后,全市將舉辦系列招聘、就業(yè)援助活動(dòng)。 |
(二)提供崗位供需對(duì)接多樣化活動(dòng)。 | 1.專場(chǎng)招聘服務(wù)。2025年,全市各級(jí)人社部門將舉辦“南粵春暖”“金秋”招聘、高校畢業(yè)生專場(chǎng)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)等線上線下招聘會(huì)不少于200場(chǎng),廣泛搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái),提高供求對(duì)接匹配效率,有關(guān)招聘信息將在汕尾人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。 |
2.線上就業(yè)服務(wù)。企業(yè)和勞動(dòng)者可注冊(cè)并使用廣東公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)、“粵就業(yè)”小程序、i汕尾APP、“善美村居”(人社專區(qū)),享受線上招聘、求職、補(bǔ)貼申請(qǐng)等服務(wù)。 |
3.帶崗直播服務(wù)。把直播間開(kāi)到企業(yè)內(nèi)部,開(kāi)展畢業(yè)生、中小企業(yè)、家政、餐飲等各類專場(chǎng)直播帶崗、直播探企活動(dòng)不少于20場(chǎng)次,為企業(yè)與求職者搭建起“相約在汕”的橋梁。 |
4.勞務(wù)對(duì)接服務(wù)。各級(jí)人社部門加強(qiáng)與省內(nèi)外地區(qū)、院校、企業(yè)的勞務(wù)對(duì)接合作,定期免費(fèi)組織用工需求較大的企業(yè)赴外招聘,吸引更多勞動(dòng)力來(lái)汕就業(yè)。 |
(三)公共平臺(tái)為勞動(dòng)者提供服務(wù)支撐。 | 1.平臺(tái)支持服務(wù)。我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工服務(wù)市場(chǎng)、就業(yè)驛站、“南粵家政”基層服務(wù)站、創(chuàng)業(yè)孵化基地以及市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、市家政超市、高鐵站就業(yè)服務(wù)便民點(diǎn)等就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),為企業(yè)和勞動(dòng)者提供免費(fèi)的政策咨詢、招工用工、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、人力資源服務(wù)、零工兼職等基本就業(yè)公共服務(wù)。 |
2.用工指導(dǎo)服務(wù)。各級(jí)人社部門設(shè)立用工熱線,通過(guò)“就業(yè)服務(wù)專員”為有需求的企業(yè)提供就業(yè)政策宣傳、用工服務(wù)、崗位發(fā)布、招聘活動(dòng)、勞務(wù)對(duì)接、補(bǔ)貼申領(lǐng)、技能人才培訓(xùn)、校企合作、“共享用工”等方面“一企一策”就業(yè)服務(wù)。 |
3.基層延伸服務(wù)。在全市部分鎮(zhèn)、職業(yè)院校、重點(diǎn)企業(yè)以及公共場(chǎng)所投放“汕尾就業(yè)通”求職就業(yè)一體機(jī),向基層群眾提供最新的就業(yè)信息、崗位匹配與培訓(xùn)支持等服務(wù),推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸,構(gòu)建家門口就業(yè)服務(wù)圈。 |
(四)強(qiáng)化人社賦能服務(wù)。 | 1.技能培訓(xùn)服務(wù)。有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)者,可報(bào)名參加我市“粵菜師傅”“南粵家政”“農(nóng)村電商”免費(fèi)公益培訓(xùn)、技能夜校、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等線上線下技能培訓(xùn)活動(dòng)。 |
2.人才支持服務(wù)。符合我市急需緊缺、招聘?jìng)浒镐浻脳l件的新引進(jìn)人才(碩士、副高、高級(jí)技師及以上),可辦理《“善美英才”計(jì)劃》人才補(bǔ)貼、人才房票申領(lǐng)服務(wù)。博士及副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員可申報(bào)汕尾“人才碼”,入駐市人才驛站。 |
3.人力資源服務(wù)。各地精選本地區(qū)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),建立優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄,發(fā)動(dòng)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè),參與招聘和服務(wù),定點(diǎn)挖掘富余勞動(dòng)力助力重點(diǎn)企業(yè)招工用工,并予以補(bǔ)助。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展線下線上公益性人力資源招聘活動(dòng),符合規(guī)定的給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。 |
4.社保卡服務(wù)。深化社銀合作,為企業(yè)開(kāi)展社保卡辦理、使用宣講活動(dòng),為企業(yè)員工和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員群體提供線上、線下等多種方式的社??ㄗ稍?、查詢、申辦、補(bǔ)換等服務(wù)。 |
二、對(duì)企業(yè)(用人單位)招用工予以補(bǔ)助 | (五)給予一次性吸納補(bǔ)助。 | 用人單位(勞務(wù)派遣單位部分補(bǔ)貼除外)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、本市戶籍首次在汕尾就業(yè)(參保)人員、退役1年內(nèi)軍人、脫貧人口(本省及協(xié)作地區(qū))、家政服務(wù)人員等,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保,符合條件的按每招1人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助(1000元)、吸納首次在汕就業(yè)補(bǔ)貼(1000元)、吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼(10000元)、吸納脫貧人口就業(yè)補(bǔ)貼(5000元)、員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼(1000元)補(bǔ)助(以上補(bǔ)貼不重復(fù)享受)。 |
(六)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 | 用人單位(勞務(wù)派遣單位部分補(bǔ)貼除外)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口(本省及協(xié)作地區(qū))、家政服務(wù)人員等,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保,符合條件的,按單位實(shí)繳的社保費(fèi)給予用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)小微企業(yè)社保補(bǔ)貼、吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼(以上補(bǔ)貼不重復(fù)享受)。 |
(七)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。 | 人社部門認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)并按要求支付工作補(bǔ)貼的,給予單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。 |
(八)給予協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)招工補(bǔ)貼。 | 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè),勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)后,按每人400元給予機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。 |
三、對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)予以補(bǔ)貼 | (九)給予到用人單位就業(yè)勞動(dòng)者補(bǔ)貼。 | 畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生到我市用人單位就業(yè)(入編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外),簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保,符合條件的給予5000-10000元不等的粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼。 |
(十)給予靈活就業(yè)的勞動(dòng)者社保補(bǔ)貼。 | 畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員靈活就業(yè),已辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份參保,符合條件的可申請(qǐng)每月600元的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。 |
四、對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)給予資助 | (十一)幫助創(chuàng)業(yè)者解決啟動(dòng)資金。 | 在校及畢業(yè)5年內(nèi)的高校、中職、技校學(xué)生、留學(xué)回國(guó)人員;退役軍人;登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口等人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并經(jīng)營(yíng)半年以上,申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工參保,給予符合條件的初創(chuàng)者一次性創(chuàng)業(yè)資助10000元。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地屬租賃場(chǎng)地(注冊(cè)登記地一致)的,給予4000元的租金補(bǔ)貼(最長(zhǎng)3年)。初創(chuàng)企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用員工,簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保,且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)員工仍在本企業(yè)就業(yè),招用1人給予符合條件的初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。 |
(十二)向創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書,予以機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功,給予基地每戶3000元的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。 |
五、對(duì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供融資支持 | (十三)向創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供專屬金融支持。 | 自主創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)群體或創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)的勞動(dòng)者和小微企業(yè),可申請(qǐng)最高額度50萬(wàn)元的個(gè)人或最高額度500萬(wàn)元企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,財(cái)政按實(shí)際貸款利率的50%給予貼息。符合條件的“三項(xiàng)工程”技能人才個(gè)人和單位,可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元(個(gè)人免抵押)和最高1000萬(wàn)元(經(jīng)營(yíng)抵押)的“三項(xiàng)工程”專屬融資貸款。 |
六、支持企業(yè)和勞動(dòng)者提升素質(zhì)能力 | (十四)強(qiáng)化勞動(dòng)者技能提升。 | 我市戶籍或在我市就業(yè)、參?;蚴I(yè)登記的勞動(dòng)者(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、在校生、領(lǐng)取退休待遇人員),自學(xué)或自主參加技能培訓(xùn)后,參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,取得培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄范圍內(nèi)相應(yīng)證書,可申請(qǐng)1000-3000元不等的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。脫貧人口、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書,可隨相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼一并申請(qǐng)500元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。 |
(十五)強(qiáng)化企業(yè)技能人才培養(yǎng)。 | 企業(yè)經(jīng)人社部門備案后按規(guī)定開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)并評(píng)價(jià)考核合格,按照考核評(píng)價(jià)合格人數(shù)給予企業(yè)5000-8500元的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位經(jīng)人社部門備案后對(duì)本單位職工開(kāi)展自主評(píng)價(jià)并按規(guī)定取得技能等級(jí)證書的,給予評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)200-500元的職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定承接人社部門組織的項(xiàng)目制培訓(xùn),免費(fèi)為勞動(dòng)者開(kāi)展培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)取得證書的,按取得證書的數(shù)量、類型和等級(jí)給予承訓(xùn)單位項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。 |
(十六)促進(jìn)院校學(xué)生技能提升。 | 職業(yè)院校、技工院校為本校在校學(xué)生提供免費(fèi)職業(yè)技能評(píng)價(jià)服務(wù)并取得中級(jí)工以上的證書,給予學(xué)校每人200元的職業(yè)技能鑒定(評(píng)價(jià))補(bǔ)貼。 |
七、兜底保障勞動(dòng)者就業(yè) | (十七)兜底就業(yè)困難群體就業(yè)。 | 用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人社部門認(rèn)定的公益性崗位,招用就業(yè)困難人員或脫貧人口,與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定參保6個(gè)月以上,符合條件的用人單位可申請(qǐng)每人每月1620元的公益性崗位補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員或脫貧人口屬人社部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員,已簽訂勞動(dòng)合同、用工或勞務(wù)協(xié)議,可申請(qǐng)每月1620元鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼(最長(zhǎng)1年)。 |
大齡失業(yè)人員、殘疾人、低保戶、失地農(nóng)民、長(zhǎng)期失業(yè)人員、脫貧人口、失業(yè)半年以上退役軍人、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放人員、精神障礙康復(fù)人員等13類群體,可申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定,享受人社重點(diǎn)就業(yè)幫扶。人社部門為登記失業(yè)人員提供就業(yè)援助服務(wù)和“一對(duì)一”援助方案,開(kāi)展“面對(duì)面”的職業(yè)指導(dǎo)并精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位以及公益性崗位兜底安置。 |
(十八)協(xié)助困難畢業(yè)生求職就業(yè)。 | 市內(nèi)高校、中職、技校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,有就業(yè)意愿并積極求職,屬于城鄉(xiāng)困難家庭(低保、殘疾人、脫貧人口、特困職工)成員、特困人員、殘疾人、曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款,按每人3000元給予求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 |
(十九)保障失業(yè)人員的基本生活。 | 已繳納失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,辦理失業(yè)登記后有求職意愿的,可向最后參保地社保局申領(lǐng)失業(yè)金;領(lǐng)取失業(yè)金期間,由失業(yè)保險(xiǎn)基金為失業(yè)人員代繳企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);對(duì)于領(lǐng)金期滿且距法定退休年齡不滿1年的,可以延續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金至領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或到達(dá)法定退休年齡時(shí)。 |
八、加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障 | (二十)提供更快更優(yōu)勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)。 | 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)。全市各級(jí)人社部門為廣大企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)合同范本,加強(qiáng)合同簽訂指導(dǎo),提供勞動(dòng)關(guān)系政策解答、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障政策咨詢等服務(wù)。開(kāi)展上門調(diào)解等活動(dòng),就近就地快速化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。 |
2.欠薪維權(quán)服務(wù)。市人社局在春節(jié)前后持續(xù)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、巡查活動(dòng),同時(shí)打造了“工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”“農(nóng)民工工資維權(quán)碼系統(tǒng)”的“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”欠薪治理平臺(tái),并在各在建工程項(xiàng)目施工工地顯著地方設(shè)置“二維碼”,被欠薪的勞動(dòng)者可直接“掃碼”實(shí)現(xiàn)指尖上維權(quán)。 |