
汕人社函〔2014〕370號
關(guān)于做好開展2014年企業(yè)薪酬調(diào)查和用工
定點(diǎn)監(jiān)測工作的通知
各縣(市、區(qū))人社局:
根據(jù)省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展2014年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》(粵人社辦[2014]182號)的工作部署,為認(rèn)真做好我市開展2014年企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)調(diào)查工作時間緊、任務(wù)重,各級人社部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,按照工作任務(wù)(見附1)落實(shí)責(zé)任,指定一位局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此次調(diào)查工作的組織、協(xié)調(diào)工作。同時,認(rèn)真落實(shí)選擇本地區(qū)行業(yè)具有代表性企業(yè)作為用工定點(diǎn)監(jiān)測和薪酬調(diào)查對象,并做好政策宣傳工作,使調(diào)查對象企業(yè)積極參與和配合。
二、責(zé)任分工,相互配合。本次調(diào)查工作分企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)信息采集,用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)單位也是企業(yè)薪酬調(diào)查單位。企業(yè)薪酬調(diào)查工作由局機(jī)關(guān)勞動關(guān)系負(fù)責(zé),用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)信息采集工作由勞動就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)。各地將《用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)單位統(tǒng)計表》(見附2)于8月29日前上報市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心。
三、集中培訓(xùn),分級管理。市局負(fù)責(zé)全市170戶企業(yè)單位培訓(xùn)工作,培訓(xùn)分設(shè)四個培訓(xùn)點(diǎn),其中:1、市局培訓(xùn)點(diǎn)(含市直、城區(qū)、紅海灣開發(fā)區(qū)調(diào)查對象所有企業(yè)單位);2、海豐縣培訓(xùn)點(diǎn)(海豐縣調(diào)查對象所有企業(yè)單位);3、陸豐市培訓(xùn)點(diǎn)(含陸豐市、華僑管理區(qū)調(diào)查對象所有企業(yè)單位);4、陸河縣培訓(xùn)點(diǎn)(陸河縣調(diào)查對象所有企業(yè)單位)。市局組成授課指導(dǎo)員到各培訓(xùn)點(diǎn)授課分類指導(dǎo)。培訓(xùn)資料由市局統(tǒng)一發(fā)放,培訓(xùn)工作在9月上旬完成,具體培訓(xùn)時間另行通知。各地負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)場所、組織本地區(qū)用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)單位參加培訓(xùn),完成企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)信息采集匯總、上報等工作。
四、經(jīng)費(fèi)集中,分開管理。企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)調(diào)查工作經(jīng)費(fèi),由市局向市財政局統(tǒng)一申辦,按照調(diào)查工作任務(wù)分別下?lián)芨鞯厝松缇帧U{(diào)查工作經(jīng)費(fèi)屬專項(xiàng)資金,用于本次調(diào)查培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)查樣本企業(yè)補(bǔ)貼、調(diào)查工作經(jīng)費(fèi),各地要嚴(yán)格執(zhí)行專款專用,確保按時保質(zhì)保量完成調(diào)查工作任務(wù)。
市人社局聯(lián)系人:周茂生 聯(lián)系電話:3363516
市就業(yè)中心聯(lián)系人:林卓霖 傳真電話:3299898
附:1、汕尾市企業(yè)薪酬調(diào)查和用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)任務(wù)分配表,
2、用工定點(diǎn)監(jiān)測企業(yè)單位統(tǒng)計表。
汕尾市人力資源和社會保障局
2014年8月25日