
近日,2024年度全國(guó)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)揭曉,汕尾市審計(jì)局有6人通過(guò)中級(jí)審計(jì)師資格考試。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年6月以來(lái),全局先后有2人獲得高級(jí)職稱、8人獲得中級(jí)職稱、4人獲得初級(jí)職稱資格,具有專業(yè)技術(shù)資格職稱的人員占比提升到69%,中級(jí)以上的達(dá)54%,審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化能力得到顯著提升,為推動(dòng)汕尾審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得與局黨組積極推進(jìn)“人才強(qiáng)審”戰(zhàn)略,狠抓審計(jì)隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)密不可分。
一是搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。為迅速提高青年審計(jì)干部的專業(yè)化能力,增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)意識(shí),局黨組改變傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)單一模式,搭建“集中學(xué)+自主學(xué)+實(shí)踐學(xué)”一體化學(xué)習(xí)平臺(tái)。利用“三會(huì)一課”等載體,集中學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),引導(dǎo)青年審計(jì)干部分享學(xué)習(xí)心得、交流工作經(jīng)驗(yàn);組建青年學(xué)習(xí)論壇和學(xué)習(xí)小組,鼓勵(lì)青年審計(jì)干部通過(guò)自學(xué)提升專業(yè)知識(shí)和理論水平,去年7月,2名年輕干部主筆撰寫的論文獲得省廳征文活動(dòng)二等獎(jiǎng);利用審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議集中審理平臺(tái),讓青年審計(jì)干部結(jié)合工作實(shí)際“講一課”,以理論“充電”為審計(jì)“賦能”。
二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持“干什么,學(xué)什么;缺什么,補(bǔ)什么”原則,在積極組織審計(jì)干部參加審計(jì)署、省審計(jì)廳審計(jì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力培訓(xùn)的同時(shí),有針對(duì)性地開展審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升審計(jì)人員專業(yè)勝任能力。如:去年8月,通過(guò)組織全市青年審計(jì)人員基礎(chǔ)審計(jì)知識(shí)考試,摸清并掌握全市審計(jì)人員知識(shí)短板和弱項(xiàng),隨即舉辦全市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)干部能力提升培訓(xùn)班,邀請(qǐng)4名省審計(jì)廳業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和6名市審計(jì)局業(yè)務(wù)骨干針對(duì)性開展審計(jì)業(yè)務(wù)授課,內(nèi)容涵蓋審計(jì)專業(yè)知識(shí)、大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、審計(jì)技能訓(xùn)練等。
三是堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)鍛煉。一方面,選聘政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為導(dǎo)師,對(duì)近年來(lái)新錄用、新調(diào)入的年輕干部實(shí)施“一對(duì)一”傳幫帶,通過(guò)帶思想、幫工作、傳經(jīng)驗(yàn)、教方法,幫助其盡快掌握審計(jì)工作技能。另一方面,讓青年干部在審計(jì)項(xiàng)目一線扛大梁、挑重?fù)?dān),擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審,通過(guò)審計(jì)實(shí)踐提升能力;在重大任務(wù)和巡視巡察中拓展提升,選派22人次青年審計(jì)干部參加省重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)、巡視巡察,拓寬青年審計(jì)干部視野,提升站位和工作能力;在掛職鍛煉中積累沉淀,選派3名干部駐村幫扶,選派2名青年審計(jì)干部到基層掛職,豐富工作經(jīng)歷,提高綜合能力。
四是落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。動(dòng)員審計(jì)人員提升審計(jì)專業(yè)職稱水平。單位統(tǒng)一購(gòu)買審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)書和輔導(dǎo)視頻,供干部借閱和學(xué)習(xí),鼓勵(lì)審計(jì)人員積極報(bào)考與審計(jì)工作相關(guān)的職稱考試。同時(shí),將審計(jì)專業(yè)職稱與干部提拔使用等掛鉤,作為評(píng)先樹優(yōu)、提拔重用的重要參考,有效激發(fā)審計(jì)干部奮勇爭(zhēng)先的勁頭,營(yíng)造良好選人用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。去年6月以來(lái),先后有1名獲高級(jí)職稱青年干部晉升專業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)、有1名獲中級(jí)職稱青年干部晉升專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)、有7名獲中級(jí)職稱青年干部晉升副科級(jí)干部。????