一、如何理解在職職工？

　　答：在職職工是指與單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系，并由單位支付工資的各類就業(yè)人員。

　　二、職工和單位住房公積金的繳存比例為多少？

　　答：職工和單位住房公積金的繳存比例原則上不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的單位，職工和單位的繳存比例可以提高，但不得高于12%。

　　三、什么情況下，職工可將在外地繳存的住房公積金轉(zhuǎn)到本市？

　　答：職工在汕尾設(shè)立住房公積金個(gè)人賬戶并穩(wěn)定繳存住房公積金滿半年的，可通過全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺申請將其在異地繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入其在本市設(shè)立的住房公積金個(gè)人賬戶。

　　四、職工在本市變更工作單位，住房公積金賬戶如何轉(zhuǎn)移？

　　答：由原單位為職工辦理住房公積金賬戶封存，新單位為職工辦理賬戶啟封。

　　五、同一個(gè)單位的職工可以執(zhí)行不同繳存比例嗎？

　　答：單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況在規(guī)定的繳存比例范圍內(nèi)，分別確定單位和職工住房公積金繳存比例。同一單位的職工原則上執(zhí)行同一繳存比例。從事勞務(wù)派遣或代理等業(yè)務(wù)的人力資源類企業(yè)提出申請并經(jīng)公積金中心批準(zhǔn)，可增設(shè)不同繳存比例的住房公積金單位繳存賬戶。

　　六、職工繳存基數(shù)怎么確定？

　　答：職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度(1月至12月）的月平均工資總額。

　　七、新參加工作的職工和單位新調(diào)入的職工如何繳存公積金？

　　答：新參加工作或新錄用的職工從參加工作或錄用的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資總額。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月職工本人工資總額。

　　八、住房公積金繳存基數(shù)及比例每年什么時(shí)候調(diào)整？

　　答：本市住房公積金繳存年度為當(dāng)年的7月至次年的6月。單位應(yīng)當(dāng)在每年6月底前計(jì)算出本單位職工個(gè)人上一年度的月平均工資總額，并于7月起進(jìn)行職工住房公積金繳存基數(shù)年度調(diào)整。調(diào)整后的住房公積金月繳存基數(shù)的執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。

　　九、本年度要調(diào)整繳存比例的，要怎么辦？

　　答：職工和單位住房公積金繳存比例需要在上述幅度內(nèi)進(jìn)行變更的，應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并報(bào)公積金中心。

　　十、經(jīng)營困難的企業(yè)可以緩繳公積金嗎？

　　答：單位因連續(xù)兩年虧損或被政府定為困難企業(yè)，按單位現(xiàn)行的繳存比例繼續(xù)繳存住房公積金確有困難的，召開職工代表大會或者工會討論通過，并形成決議，在單位內(nèi)部公示后無異議，經(jīng)公積金中心審核同意，報(bào)管委會批準(zhǔn)后，可降低繳存比例至1%或緩繳，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)按正常的繳存比例繳存或補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。